8D Eğitimi

8D Eğitimi

Endüstri Hayatında Bilinmesi Şart: 8D Eğitimi

Eğitimin Amacı

·        Katılımcılara sistematik, ekip temelli ve veriye dayalı problem çözme yaklaşımı kazandırmak

·        Ürün veya proses kaynaklı problemleri kalıcı şekilde çözmeye yönelik adımları öğretmek

·        Kök neden analizi, geçici ve kalıcı düzeltici faaliyet ayrımını etkili şekilde uygulayabilmeyi sağlamak

·        Müşteri şikâyetlerinin 8D formatında profesyonelce raporlanmasını sağlamak

·        Disiplinli problem çözme kültürünün işletme içinde yaygınlaştırılmasını desteklemek

·        Takım çalışması ve süreçsel bakış açısı ile problem çözme refleksini geliştirmek

·        IATF 16949 gibi sektör standartlarına uygun problem çözme tekniklerinin uygulanabilirliğini sağlamak

Hedef Kitle

• KYS sorumluları ve çalışanları
• Takım liderleri, ustalar, amirler
• Orta ve üst düzey yöneticileri
• Üretim ve operasyon yöneticileri
• Süreç sahipleri

Eğitim Süresi

• 3-4 saat (online)

Eğitim İçeriği

• Problem çözme yöntemi
• 8D zaman çizelgesi
• PDCA ilişkisi ve ilkesi
• 8 disiplin ve sistematik
• Disiplin bazlı detay bilgiler
• Sıklıkla yapılan hatalar

Ölçme & Değerlendirme

• Eğitim sonrasında katılımcılardan sorular ile geri bildirim alma ve cevaplandırma
• Bilgi ölçümü için kısa bir sınav yapılması

Kapanış

• Katılımcılara katılım sertifikaların verilmesi

Eğitimi Düzenleyen

Yasin Akdoğan

Katılımcıların, sistematik bir yaklaşımla problemleri analiz edebilmeleri, kök nedenleri tespit ederek kalıcı çözümler üretebilmeleri ve elde ettikleri sonuçları 8D metodolojisine uygun biçimde raporlayabilmeleri hedeflenmektedir.

*KURUMLAR İÇİN EĞİTİM TALEPLERİNİZDE TEKLİF İSTEYİNİZ.